一、岗位职责:1、负责区域内核心终端的签约、上量、日常拜访及维护工作;2、区域内核心终端促销活动的执行、店员激励落实等工作;3、负责公司产品的销售及价格管理及维护;4、负责区域内公司产品在核心终端的陈列落实等工作。5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析,完成部门销售指标。
二、任职资格:1、1年以上工作经验,有快消品工作经验者优先;2、有责任心,能承受工作压力;3、有团队协作精神,善于挑战。5、金堂县长期居住者优先。6、一年内有同行经验者勿扰
三、薪资待遇:基本工资3000+月度提成+季度奖金+社会保险+通讯补贴+交通补贴+定期体检+节日福利+各类礼金(结、丧、病、育)
四、晋升发展:1、有完善的培训体系,不定期开展各类培训,提升自己;2、给予充分的施展机会,季度绩效排名前25%的员工,将作为后备干部(省区、主管)的选拔对象。
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